高齢社 ～ カンブリア宮殿

希望者全員が65歳以上まで働ける会社 47％

東京都 千代田区 高齢社
～ 高齢者専門の派遣会社 60歳～75歳で登録可能

上田社長自身がパーキンソン病を抱えている

高齢社の売り
① 休日出勤もいやがらない、割増料金を取らない
② 高齢者は即戦力 ～ 難易度の高い資格取得者など
③ アナログでいい味を出す

７期連続増収中

技能継承が弱くなるので、そこが問題。
休みが多いが、生きがいがなくなる。
=> ビジネスとして成り立つ （金儲けはできないが）

女老外ロで労働力人口で補わなければ、成立しなくなる
=> 女性、老人、外国人、ロボット

働いている人の奥さんから感謝される

午後４時以降には、ビールやおつまみを好きなだけ
期末手当、経常利益の３０％は社員に還元している

小学生の時に父親が失業 新聞配達など
高校卒業時に東京ガスに入社
業績不振の関連会社の副社長に
リストラなしで再建

２０００年に高齢社設立
=> このころにパーキンソン病に。起きたことはあきらめることにしている

経営に失敗した経営者はまず自分が腹を切るべき

業績不振の大手メーカーが７０名もの契約を解除した
売れない理由を相手に押し付けてはいけない、不景気のせいにしてはいけない、必ず社内にある

一人ひとりがありがたい、よくをかいてはいけない。